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企業管理2020-07-02vicky
本文是一篇企業管理論文研究,本研究主要探索了企業家精神與企業績效的關系,以及商業模式創新對兩者關系的中介作用,在獲得本研究所需要的 267 份問卷調查數據后,通過所建立的10 個模
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企業管理2020-06-28vicky
本文是一篇企業管理論文,本文使用了問卷調查法、文獻研究法、案例分析法等形式對 W 電廠企業文化進行了深入的探究,整理歸納出了其文化
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項目管理2020-06-28vicky
本文是一篇項目管理論文研究,本文開篇以貨幣局未建立適用于其業務發展的大型修繕項目組織管理績效評價體系,存在評價手段不科學,主觀性較強,有明顯的“秋后算賬”嫌疑,評判有失公
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財會管理2020-06-28vicky
本文是一篇財會論文研究,本文基于社會資本方角度通過具體案例對 PPP 項目中的財務風險分析與控制進行了研究,本文的研究結論如下:政府公共部門和社會資本方作為參與 PPP 項目建設及運
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市場營銷2020-06-28vicky
本文是一篇市場營銷論文,本文主要以河北銀行秦皇島分行小微企業貸款營銷策略為研究對象,首先,通過對河北銀行秦皇島分行小微企業貸款業務發展現狀進行分析,剖析其在小微企業貸款業
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投資分析2020-06-25vicky
本文是一篇投資分析論文,首先,本文將經濟波動和 SVAR 模型的概念作為理論基礎,在此基礎上通過描述性統計的方式對中部四省宏觀經濟總體情況和要素發展情況進行分析,再使用多元回歸方
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戰略管理2020-06-25vicky
本文是一篇戰略管理論文研究,通過以上研究,本文得出了以下結論: 1 SY 公司需要繼續保持與 YJ 全球公司的長期緊密合作關系。在與 YJ 全球公司合作過程中,YJ 全球公司 80%的相框產品從 SY
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戰略管理2020-06-21vicky
本文是一篇戰略管理論文,本文研究制定ZYY建筑公司發展戰略,站在工程總承包一級資質建企的角度,形成具有廣西特色的相關多元發展戰略體系,具體結論如下。第一,ZYY建筑公司秉承“立新
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企業管理2020-06-21vicky
本文是一篇企業管理論文,本文的研究結論如下:第一,業績期望落差與企業創新之間呈現出正相關關系,即企業創新會隨著業績期望落差程度的增加而增加。實證結果顯示,業績期望落差促進
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人力資源管理2020-06-21vicky
本文是一篇人力資源管理論文,本文作者將 HY 礦業有限責任公司作為研究對象,在學習整理文獻,掌握績效管理理論的基礎上,自上而下逐級解析企業戰略目標任務,分析中層人員崗位和內部
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市場營銷2020-06-21vicky
本文是一篇市場營銷論文,本文首先對旅游產品國內外研究文獻進行了歸納整理,對市場營銷的相關理論進行了理解和闡述,在總結了理論知識的基礎上,廣泛收集資料和進行實地調查。
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企業管理2020-06-16vicky
本文是一篇企業管理論文,本文可能的主要貢獻在于系統地運用六西格瑪研究中小企業特別是小批量多品種生產模式的中小企業核心流程的優化的思路和方法。
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人力資源管理2020-06-16vicky
本文是一篇人力資源管理論文,本文主要結合績效考核理論,全面探討河北旭陽公司生產車間員工績效考核難題。經研究得出如下結論:(1)分析了河北旭陽公司生產車間員工績效考核現狀。
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項目管理2020-06-16vicky
本文是一篇項目管理論文,通過本文的研究,得出以下結論:(1)關于河北海事局政府投資項目管理存在的問題。盡管經過多年的建設
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戰略管理2020-06-16vicky
本文是一篇戰略管理論文研究,本研究從相關文獻入手,了解國內外物業管理服務行業的發展趨勢,采用了 PEST分析方法、五力分析模型、SWOT 分析方法對奧聯物業公司發展所處的內外部環境進