1緒論

 

1.1研究背景及其意義

1.1.1研究背景

隨著現代科學技術水平與經濟水平的不斷提高，全世界范圍內的企業得到了更加迅速地發展，其規模與經濟實力也在不斷地增強。與此同時，其所享有的權利也越來越多，并對社會的發展產生越來越大的影響力。基于科學技術的不當應用、企業管理者的素質偏低等等一系列的因素，企業在運營過程中出現了種種危害社會整體穩定發展的問題，例如產品質量問題、環境污染問題、人的生命健康問題等等。這些問題伴隨著企業的不斷發展也在越發地擴大化與嚴重化，以至于發展到了理論界、政府及社會公眾等不得不關注的地步。特別是在一些西方發達國家，在20世紀初，由于科技的進步與工業的迅速發展，引發了一系列的社會問題，如勞資關系惡化、工人生活工作條件惡化等等，使企業界與學術界幵始思考有關企業責任的問題。到20世紀60年代以后，企業發展中有關雇傭關系、血汗工廠、產品質量安全、環境與資源破壞問題，以及企業社會慈善事業等問題愈發出，以致企業社會責任快速成為西方學術界，尤其是倫理學、社會學、經濟學界研究的熱點問題。

而我國作為發展中國家，自改革開放以來，在社會與經濟方面都取得了飛速發展，國家整體綜合國力也逐漸增強。企業作為國家發展的核心主力，其作用與貢獻足功不可沒的。但由于我國經濟體制、以及企業與國家普遍存在“追求經濟利潤最大化”的觀念等原因，在企業發展的過程中也產生了許多社會問題，給整個社會與經濟的和諧穩定和可持續發展帶來了嚴重的負面影響。特別足加入世貿組織以后，我國經濟逐步融入到世界經濟的潮流，西方國家的企業社會責任運動也被逐步引入我國，如SA8000以及一些大型跨國公司自行制定的標準守則等對我國經濟的對外交流帶來巨大的沖擊，企業社會責任問題也因此引起我國各界的普遍關注，成為我國企業界與理論界關注的焦點問題，其在我國的理論與實踐研究也顯得尤為迫切。

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1.2研究方法及其思路

1.2.1本文的主要研究方法

論文在撰寫過程中主要采用了以下幾種方法：

首先，本論文通過對國內外關于企業社會責任研究的文獻和資料進行了搜集和查閱，通過研究和比較，特別足對目前我國企業社會責任的理論和實踐方面的文獻資料進行的比較詳盡的分析和總結，計對我國企業在履行社會責任過程中存在的主要問題，并運用內外因相結合的方法，從企業內部及外部兩個方面來分析這些問題產生的原因，并把這兩個方面結合來分析，得出具體的解決對策。

其次，本文通過理論與實踐相結合的分析方法，對我國企業社會責任問題進行了具體分析，即從相關的理論出發來闡述我國加強企業社會責任建設的必要性，并且列舉實踐中的具體事例來證明理論的：準確性。除此之外，本文在寫作過程中還采用了文獻研究法，對企業社會責任的相關概念、理論進行了闡述；實證分析法，通過具體的實例來分析我國企業履行社會責任過程中所存在的問題，以及問題產生的原因等等。

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2企業社會責任的概述

 

2.1企業社會責任的概念

自1924年謝爾頓首次提出企業社會責任的概念后，國內外的許多學者專家就對其進行了討論研究。企業社會責任是一個發展的、動態的系統，隨著歷史的發展而不斷的變化，不同的歷史時期，不同社會階層的人等對企業社會責任的定義不盡相同。因此，在其發展的過程中一直存在爭議，“企業社會責任”一詞的概念也是較模糊的，至今尚沒有達成統一的共識。有些專家認為社會責任僅僅限于企業本身，也就足企業的社會責任，也有一些學者專家認為社會責任應該足包括企業在內的所有組織。?

學術界關于企業社會責任的概念爭論已久，也是眾說紛紜至今尚沒有形成一個較為統一的概念，現今比較流行、比較具有代表性的有以下幾種：

第一，比較有說服力的是美國佐治亞大學管理學教授卡羅爾(Carroll, 1979)的觀點，他認為，“企業社會責任乃是社會寄希望于企業履行之義務，社會不僅要求企業實現其經濟上的使命，而且期望其能夠遵法度、重倫理、行公益。’’卡羅爾在總結前人理論成果的基礎上，構建了包括經濟、法律、倫理和自愿責任的企業社會責任的三維空間模型。在他的模型中，這四種責任依次排列呈金字塔結構，此模型不僅突出了經濟責任的地位，而且也明確指出了社會責任的內容，在學術界被廣泛引用。

第二，美國的經濟倫理學家喬治?恩德勒則認為企業社會責任包括經濟責任、社會責任和環境責任三個方面。他關于企業社會責任的定義如下：“社會責任是指企業自主性的行為對其利益相關者、社會及環境造成或可能造成不利的影響時，應持有的公正傾向和自省糾偏意識，從而要求企業承擔改變這些消極影響的成本。”

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2.2企業社會責任的內容

通過前文對企業社會責任概念的論述，我們可以看出，企業社會責任具有時代性，是一個動態的、發展的系統。隨著社會經濟的發展，其內容也是不斷變化發展的。所謂企業社會責任的內容，就是指企業在具體的實踐活動中需要承擔什么樣的社會責任。關于企業社會責任的內容，國內外的學者專家的看法眾說紛繪。本文結合前人的觀點，對企業社會責任的內容提出了一些自己的見解，主要包括以下幾個方面：

2.2.1企業對自身員工的責任

?企業員工是企業的重要組成部分，是企業產品與服務的主要創造者與提供者。企業與員工之間除了最基本的經濟關系之外，還存在一定的法律道德關系。因此，企業對員工的責任是多方面的，并不僅僅只足單純的經濟責任，還要對其負有一定的法律責任和道德責任。首先，企業要依據我國法律的要求，保障員工的各項法律權利的實現，例如勞動安全保障權、勞動報酬獲得權、休假權、社會保險等等。其次，企業應該在建立與員工之間互相信任、互相尊重的關系的基礎上，做到對企業自身員工的發展和完善負責，具體表現為：①企業要努力員工創造一個安全、健康的工作環境，確保員工的人身安全；②企業應該為員工提供一個平等的平臺，以及為員工創造一個良好的發展條件，使員工在為企業工作的同時有機會使自身各方面素質得到發展和完善；③企業要尊重員工，加強民主管理，并盡可能的為員工提供民主參與企業管理的渠道和機會，充分地聽取員工的要求與意見，從而調動他們的積極性與工作熱情等等。另外，企業還要承擔一些包括政府的就業政策、企業對殘疾人的雇傭、企業對雇員的鼓勵措施等等各方面的約定與未約定的責任。總之，員工足構成企業的細胞，在現代企業的發展中起著越來越重要的作用。企業在實現其利潤的同時，應該努力履行對員工的社會責任，從而保障員工的各項基本利益的實現。

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?3我國企業履行社會責任的必要性和現狀問題.................16

3.1我國企業履行社會責任的必要性..................16

3.1.1我國企業履行社會責任是適應國際環境變化的需要，是經濟全球化的要求.......16

4我國企業社會責任問題的科技倫理解析.................28

4.1科技倫理的概念及相關內容..................28

4.1.1科技與倫理的含義及相互關系.................28?

?5解決與完善我國企業社會責任問題的措施...................35

5.1保護生態環境方面...................35

5.1.1從企業方面加強“企業積極履行保護生態環境與資源的社會責任”的措施.......35?

 

5解決與完善我國企業社會責任問題的措施

 

?5.1保護生態環境方面

針對第三章提到的我國企業在環境與資源保護方面的責任缺失比較嚴重的問題，本文主要從企業自身方面、政府方面以及社會其他各界三個方面提出一些的解決措施。

5.1.1從企業方面加強"企業積極履行保護生態環境與資源的社會責任”的措施

在造成我國企業關于環境與資源保護方面責任缺失問題的一系列原因中，作為履行主體的企業的自身原因是最根本、最主要的原因。因此，要想解決這一問題，完善我國企業社會責任體系建設，必須從企業自身開始著手。

首先，企業要樹立」K確的企業社會責任理念，加強企業積極承擔環境與資源保護的意識。針對我國“企業履行保護環境與資源社會責任的意識淡薄”問題，本文認為應該強化企業主動承擔社會責任的意識，在企業內部樹立“積極保護環境與資源”的企業社會責任觀。

?我國企業要加強對保護生態環境方面的企業社會責任的」K確認識與理解，不僅要認識到企業積極主動承擔環境責任有利于企業自身的長期持續發展，而且也要意識到這足企業應該承擔的責任與義務。并且應該讓企業認識到，積極地承擔環境責任，對企業本身來說是一種長期自利行為，因為這樣不僅有利于企業樹立良好的外部形象，而且也可以為企業的發展提供和諧、穩定的外部環境，促進企業經濟效益的提高。

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?6結語

 

6.1本文的主要研究結論

第一，對當前我國存在的企業社會責任問題進行了科技倫理分析。本文主要從生態倫理與生命理論兩個角度對我國企業社會責任問題進行了初步分析，得到企業在生產與發展過程中要重視生態效益與保障自然界所有生物生命健康權的結論。

第二，提出了解決我國當前企業社會責任問題的具體對策。本文結合我國的具體國情和企業在履行社會責任過程中存在的具體問題，從保護生態環境與保障人類生命健康安全兩個方面提出了具體的解決對策，更好地指導我國企業社會責任建設。?

?參考文獻（略）