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國際金融2020-03-06vicky
本文是一篇國際金融論文,本文在闡述人民幣國際化的研究背景和現(xiàn)實意義的前提下,梳理國內(nèi)外有關貨幣國際化的相關理論、影響因素和程度度量。
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人力資源管理2020-03-06vicky
本文是一篇人力資源管理論文,本文通過結合平衡計分卡的理論背景,對 A 移動公司績效、薪酬、培訓三方面人力資源工作做了詳細的分析。得出結論如下:績效管理工作中,將客戶需求作為價
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財會管理2020-02-27vicky
本文是一篇財會管理論文,本文選取中成藥行業(yè)代表性企業(yè)云南白藥作為案例對象,以后的研究還能夠關注其他行業(yè)的公司借助輕資產(chǎn)運營模式轉型的可能性和必要性,同時在構建數(shù)據(jù)分析模型
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國際金融2020-02-27vicky
本文是一篇國際金融論文,本文根據(jù)戰(zhàn)略管理理論,選取具體企業(yè)安德瑪公司為例,分析了跨國零售企業(yè)的宏觀環(huán)境、行業(yè)環(huán)境以及企業(yè)內(nèi)部資源,總結了其所面對的機會、威脅、優(yōu)勢和劣勢,
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項目管理2020-02-27vicky
本文是一篇項目管理論文,筆者通過研究和實踐,普洱“平安城市”項目得以順利的完工并通過了公安部門的驗收,因此將現(xiàn)代項目管理的先進理論和經(jīng)驗應用到實際的項目管理中是完全可行的
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人力資源管理2020-02-27vicky
本文是一篇人力資源管理論文,?本研究深入探究員工親組織非倫理行為誘發(fā)機制,以期更好地揭示此行為會受到何種因素的影響、兩者之間會受到何種路徑的傳遞以及該行為的產(chǎn)生會受到何種
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企業(yè)管理2020-02-27vicky
本文是一篇企業(yè)管理論文,本文在綜合分析國內(nèi)外氣吸式精量播種機機風機研究進展和成果的基礎上,以優(yōu)化氣吸式播種機風機為出發(fā)點,采用虛擬樣機仿真分析和臺架性能試驗研究相結合的方
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市場營銷2020-02-27vicky
本文是一篇市場營銷論文,本文據(jù)根客戶價值-客戶忠誠度分類矩陣,將 F 物流公司客戶群體分為 A 類、B 類、C 類和 D 類客戶,確定了 A 類客戶群作為目標市場及“中國智造生產(chǎn)供應鏈管理專家
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戰(zhàn)略管理2020-02-27vicky
本文是一篇戰(zhàn)略管理論文,本研究以 XY 建筑公司為研究對象,主要以該公司在發(fā)展過程中戰(zhàn)略選擇和戰(zhàn)略實施為研究基點,希冀能為其他建筑公司發(fā)展戰(zhàn)略布置和實施提供一些參考。
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投資分析2020-02-27vicky
本文是一篇戰(zhàn)略管理論文,本研究以 XY 建筑公司為研究對象,主要以該公司在發(fā)展過程中戰(zhàn)略選擇和戰(zhàn)略實施為研究基點,希冀能為其他建筑公司發(fā)展戰(zhàn)略布置和實施提供一些參考。
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創(chuàng)業(yè)管理2020-02-27vicky
本文是一篇創(chuàng)業(yè)管理論文本研究在職業(yè)轉換和創(chuàng)業(yè)決策的交叉領域進行了一些理論上的探索,特別關注那些從就業(yè)者變?yōu)閯?chuàng)業(yè)者的個體,并且闡明了他們在進行創(chuàng)業(yè)決策時的決策機制。
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國際金融2018-12-15lgg
本文是一篇國際金融論文,國際金融專業(yè)主要開設課程有政治經(jīng)濟學、西方經(jīng)濟學、財政學、國際經(jīng)濟學、貨幣銀行學、國際金融市場、國際貿(mào)易實務、國際金融管理、國際結算、外匯銀行會計
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人力資源管理2018-12-15lgg
本文是一篇人力資源管理論文,將人力資源管理部門的部分職能(如招聘、員工晉升和降級、績效考核等)進行弱化,使之向直線管理部門回歸,由直接部門直接管理,重新整合于直接管理部門
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企業(yè)管理2018-12-15lgg
本文是一篇企業(yè)管理論文,企業(yè)管理使企業(yè)的運作效率大大增強;讓企業(yè)有明確的發(fā)展方向;使每個員工都充分發(fā)揮他們的潛能;使企業(yè)財務清晰,資本結構合理,投融資恰當;
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戰(zhàn)略管理2018-12-15lgg
本文是一篇戰(zhàn)略管理論文,現(xiàn)實的戰(zhàn)略往往不是理性和計劃的結果,而是不斷試錯的結果。環(huán)境的不確定必然導致企業(yè)不斷嘗試與修改自己的對策,這些應試對策的逐步積累就形成了戰(zhàn)略。